Информация о компании
Представьте себе корпорацию, корпорацию или любое юридическое лицо с капиталом, имеющее финансовую, но не юридическую структуру как фонд, собирающее большую сумму денег, не тратя их ни на что.
Через первоначальную публичную или частную подписку первоначальный капитал будет иметь большую сумму, например, сто миллионов долларов.
Когда корпорация получает прибыль, корпорация добавляет ее к привлеченному первоначальному капиталу и, таким образом, увеличивает свой бюджет на следующий год. Бонусы руководства и персонала напрямую индексируются в этом бюджете, таким образом, увеличиваясь.
Когда корпорация генерирует убыток, корпорация выплачивает своим акционерам ту же сумму убытка, что и дивиденды, вычитая ее из первоначально привлеченного капитала и, таким образом, уменьшая свой бюджет на следующий год. Бонусы руководства и персонала напрямую индексируются в этом бюджете и, таким образом, уменьшаются.
Достигаемая в результате эта система долговременная стабильность поразительна, потому что руководство больше не может игнорировать, пренебрегать или откладывать создание акционерной стоимости. Интересы всех сторон между руководством, персоналом, инвесторами, акционерами и кредиторами согласованы.
Его годовой бюджет, включая налоги, не может превышать его активы в денежной форме, умноженные на годовую процентную ставку в виде процента, гарантированного его банками коллективно.
По этой формуле мы создадим корпорацию, которую я называю вечный, потому что, если не считать неуловимых вещей, таких как обязательства или увеличение налогов, корпорация теоретически может существовать веками или даже бесконечно долго.
До тех пор, пока неравенство, согласно которому операционный бюджет всегда должен быть меньше безрискового дохода, получаемого от первоначальных капиталовложений, будет подтверждено, не будет никакого другого риска, кроме рисков, связанных с вложением капитала.
Если мы представим себе инвестиции в казначейские облигации США, этот риск будет низким или незначительным. Это будет ограничено дефолтом в случае мировой войны. Более того, этот риск является застрахованным.
Осознаете ли Вы эти конкурентные преимущества Perpetual Corporation?
- Руководство всегда могло думать о долгосрочной перспективе.
- У него будет бесконечная переговорная сила в пределах его возможностей.
- Таким образом, ему никогда не придется соглашаться на скомпрометированную сделку.
- Его рост на бирже будет устойчивым.
- Никому не придется беспокоиться о существовании корпорации.
Я мог бы часами говорить о качестве этого нового типа корпорации.
Идея, представленная в этой статье, представляет собой «вечную корпорацию», финансовую организацию, которая действует уникальным образом, чтобы обеспечить свою долговечность.
Вот 20 потенциальных преимуществ такой модели:
- Долгосрочная стабильность: Бессрочная корпорация может обеспечить долгосрочную стабильность благодаря своей структуре и принципам работы.
- Совпадающие интересы: Интересы руководства, персонала, инвесторов, акционеров и кредиторов согласованы, что снижает потенциальные конфликты.
- Устойчивые операции: Только часть процентов от инвестиций используется на операционные расходы, обеспечивая устойчивость корпорации.
- Реинвестирование прибыли: Любая полученная прибыль добавляется обратно к начальному капиталу, что может увеличить бюджет корпорации и потенциал роста.
- Управление потерями: В случае убытка дивиденды выплачиваются акционерам, согласовывая их интересы с финансовыми показателями корпорации.
- Поощрение за производительность: Бонусы руководства и персонала напрямую индексируются в бюджете корпорации, обеспечивая прямой стимул для повышения производительности.
- Бюджетные ограничения: Годовой бюджет корпорации, включая налоги, не может превышать ее денежные активы, умноженные на гарантированную годовую процентную ставку, что налагает фискальную ответственность.
- Вечность: Теоретически корпорация может существовать бесконечно долго, если не возникнут непредвиденные обязательства или рост налогов.
- Низкий риск: Пока операционный бюджет меньше, чем безрисковый доход от начального капитала, корпорация подвергается минимальному финансовому риску.
- Управление рисками: Потенциальные риски, такие как дефолт, можно застраховать, что еще больше снижает финансовый риск.
- Потенциал для высокого начального капитала: Корпорация потенциально могла бы привлечь значительную сумму первоначального капитала посредством публичной или частной подписки.
- Диверсифицированные инвестиции: Корпорация может инвестировать в недвижимость и ценные бумаги с фиксированным доходом, диверсифицируя свой портфель.
- Предсказуемый бюджет: Процесс бюджетирования предсказуем, основан на четких правилах и финансовых показателях.
- Устойчивая дивидендная политика: Дивидендная политика является устойчивой, поскольку она привязана к финансовым результатам корпорации.
- Положительное влияние на кредит: Финансовая устойчивость корпорации потенциально может привести к положительному кредитному рейтингу.
- Поощряет разумные инвестиции: Структура поощряет разумные инвестиционные стратегии для обеспечения интереса.
- Кризисная устойчивость: Корпорация обладает встроенной устойчивостью к финансовым спадам благодаря своей структуре.
- Поддерживает акционерную стоимость: Модель гарантирует, что руководство не сможет пренебречь или откладывать создание акционерной стоимости.
- Потенциал для роста: При хорошем управлении корпорация имеет потенциал для роста за счет реинвестирования прибыли.
- Низкая волатильность: Структура корпорации и принципы работы потенциально могут привести к более низкой волатильности по сравнению с традиционными корпорациями.
Зрение
The Perpetual Corporation видит будущее, в котором стабильность и долговечность корпорации больше не будут зависеть от капризов краткосрочных рыночных колебаний, а будут обеспечены разумным и долгосрочным управлением финансами.
Миссия
Миссия Perpetual Corporation заключается в согласовании интересов всех заинтересованных сторон — руководства, сотрудников, инвесторов, акционеров и кредиторов — вокруг принципа устойчивого роста. Цель состоит в том, чтобы создать организацию, которая благодаря тщательным инвестициям и финансовой ответственности сможет приносить стабильную прибыль с поправкой на риск.
Ценности
При этом Perpetual Corporation стремится пересмотреть традиционную корпоративную модель, создавая более устойчивую, устойчивую и устойчивую организацию, которая служит интересам всех заинтересованных сторон для будущих поколений.