Informazioni sulla società
Immagina una società, una società o qualsiasi tipo di entità di capitale strutturata finanziariamente ma non legalmente come una fondazione, che raccoglie una grande quantità di denaro, senza spendere nulla
Attraverso una prima sottoscrizione pubblica o privata, il capitale iniziale sarebbe di un importo elevato, ad esempio un centinaio di milioni di dollari.
Quando la società genera profitti, la società lo aggiunge al capitale iniziale raccolto e quindi aumenta il budget dell'anno successivo. I premi di direzione e personale sono direttamente indicizzati su questo budget, quindi maggiorati.
Quando la società genera una perdita, la società paga ai suoi azionisti lo stesso importo della perdita sotto forma di dividendi, detraendolo dal capitale iniziale raccolto e, quindi, riduce il budget dell'anno successivo. I premi di direzione e personale sono direttamente indicizzati su questo budget, quindi diminuiti.
La conseguente stabilità a lungo termine derivante da questo sistema è sorprendente perché il Management non può più ignorare, trascurare o procrastinare il valore per gli azionisti. Gli interessi di tutte le parti tra Management, Personale, Investitori, Azionisti e Creditori sono allineati.
Il suo budget annuale, tasse incluse, non poteva superare il suo patrimonio in contanti moltiplicato per il tasso di interesse annuo come percentuale garantita dalle sue banche collettivamente.
Con questa formula creeremmo una società che io chiamo perpetuo, perché a parte gli imponderabili come passività o aumenti delle tasse, la società potrebbe teoricamente durare secoli o anche indefinitamente.
Finché si verificherebbe la disuguaglianza secondo cui il budget operativo deve essere sempre inferiore al reddito privo di rischio prodotto dall'investimento di capitale iniziale, non ci sarebbero rischi diversi dai rischi connessi all'investimento di capitale.
Se immaginiamo un investimento in titoli del Tesoro USA, tale rischio sarebbe da basso a trascurabile. Sarebbe limitato al default in caso di guerra mondiale. Inoltre, tale rischio è assicurabile.
Ti rendi conto di questi vantaggi competitivi della Perpetual Corporation?
- La direzione potrebbe sempre pensare a lungo termine.
- Avrebbe un potere contrattuale infinito con i suoi mezzi.
- Quindi non dovrebbe mai accettare un accordo compromesso.
- La sua crescita in borsa sarebbe costante.
- Nessuno dovrebbe preoccuparsi dell'esistenza aziendale.
Potrei andare avanti per ore sulla qualità di questo nuovo tipo di società.
L'idea presentata in questo articolo è quella di una "società perpetua", un'entità finanziaria che opera in un modo unico per garantire la propria longevità.
Ecco 20 potenziali vantaggi di un tale modello:
- Stabilità a lungo termine: Una società perpetua può offrire stabilità a lungo termine grazie alla sua struttura e ai suoi principi operativi.
- Interessi allineati: Gli interessi del management, del personale, degli investitori, degli azionisti e dei creditori sono allineati, riducendo i potenziali conflitti.
- Operazioni sostenibili: Solo una parte degli interessi generati dagli investimenti viene utilizzata per le spese operative, garantendo la sostenibilità dell'azienda.
- Reinvestimento degli utili: Eventuali profitti generati vengono aggiunti al capitale iniziale, il che può aumentare il budget e il potenziale di crescita della società.
- Gestione delle perdite: In caso di perdita, i dividendi vengono pagati agli azionisti, allineando i loro interessi con i risultati finanziari della società.
- Incentivo per le prestazioni: I premi del management e del personale sono direttamente indicizzati al budget della società, fornendo un incentivo diretto per migliorare le prestazioni.
- Limiti di bilancio: Il budget annuale della società, comprese le tasse, non può superare le sue disponibilità liquide moltiplicate per il tasso di interesse annuo garantito, applicando la responsabilità fiscale.
- Perpetuità: La società potrebbe teoricamente durare a tempo indeterminato, salvo imprevisti passivi o aumenti delle tasse.
- A basso rischio: Finché il budget operativo è inferiore al reddito privo di rischio prodotto dal capitale iniziale, la società è a rischio finanziario minimo.
- Gestione del rischio: I rischi potenziali, come l'insolvenza, sono assicurabili, riducendo ulteriormente il rischio finanziario.
- Potenziale per un capitale iniziale elevato: La società potrebbe potenzialmente raccogliere una notevole quantità di capitale iniziale attraverso la sottoscrizione pubblica o privata.
- Investimenti diversificati: La società può investire in un mix di immobili e titoli a reddito fisso, diversificando il proprio portafoglio.
- Budget prevedibile: Il processo di definizione del budget è prevedibile, basato su regole chiare e risultati finanziari.
- Politica dei dividendi sostenibile: La politica dei dividendi è sostenibile in quanto legata alla performance finanziaria della società.
- Impatto positivo sul credito: La stabilità finanziaria della società potrebbe potenzialmente portare a un rating creditizio positivo.
- Incoraggia gli investimenti prudenti: La struttura incoraggia strategie di investimento prudenti per garantire la generazione di interessi.
- Resilienza alle crisi: La società ha una resilienza incorporata alle recessioni finanziarie grazie alla sua struttura.
- Mantiene il valore per gli azionisti: Il modello garantisce che il management non possa trascurare o procrastinare il valore per gli azionisti.
- Potenziale di crescita: Se gestita bene, la società ha un potenziale di crescita attraverso il reinvestimento dei profitti.
- Bassa volatilità: La struttura ei principi operativi della società potrebbero potenzialmente tradursi in una minore volatilità rispetto alle società tradizionali.
Visione
La Perpetual Corporation immagina un futuro in cui la stabilità e la longevità di una società non sono più vincolate dai capricci volatili delle fluttuazioni di mercato a breve termine, ma piuttosto assicurate attraverso una gestione finanziaria prudente ea lungo termine.
Missione
La missione della Perpetual Corporation è allineare gli interessi di tutte le parti interessate - management, personale, investitori, azionisti e creditori - attorno al principio della crescita sostenibile. L'obiettivo è costruire un'organizzazione che, attraverso investimenti accurati e responsabilità fiscale, possa generare rendimenti coerenti e corretti per il rischio.
Valori
In tal modo, la Perpetual Corporation si sforza di ridefinire il modello di società tradizionale, creando un'organizzazione più resiliente, sostenibile e duratura che serva gli interessi di tutti i suoi stakeholder per le generazioni a venire.