パーペチュアルコーポレーション

Perpetual Corporation

この危機の時代に、私たちはその原因について体系的に考えますが、その原因は数多くあります。これらには、競争を促進する法律に起因する企業の利益率の低さが含まれます。

利幅が薄いと準備金が不足するため、長期にわたる短期の特権が生じます。理由は簡単です。明日が存在するかどうかをまだ疑っている間、長期的に考える理由はないからです。

したがって、緊急なことは重要なことよりも優先されます。

そして、資本主義の基礎を変えずに資本主義の基本的な要素を再考するとしたら、それは現在までのところ依然として最良の政治システムであるため、または批判的であり続けたい場合は最も悪くない政治システムであるためです。

この基本的な要素は、法人という意味における会社です。

一般的な考え方によれば、莫大な失敗率に関係なく、企業は一般的に成長し、まずキャッシュフローがプラスになり、次に利益を得る傾向があります。

創業時から面倒な作業を取り除けば、会社は自社の存続に注力するのではなく、品質だけに集中できるでしょう。

のコースに従うことで、 IPO研究所 「Build a Perpetual Corporation」と呼ばれる私のビジネスメソッド特許について説明し、次のシナリオを詳しく説明します。

会社、企業、またはあらゆる種類の資本主体が、財務的には財団として法的に構築されておらず、まったく支出せずに多額の資金を調達していると想像してください。

最初の公的または民間のサブスクリプションを通じた初期資本は、たとえば 1 億ドルなどの高額になります。

企業はその資金を不動産と確定収益証券に投資し、企業の運営予算として生じた利息の一部のみを使用します。

企業が利益を生み出すと、それを当初調達資金に追加し、翌年の予算を増額します。管理者とスタッフのボーナスはこの予算に直接反映され、増加します。

企業が損失を出した場合、企業はその損失と同額を配当金として株主に支払い、当初調達資金から差し引かれ、翌年の予算が減額されます。管理者およびスタッフのボーナスはこの予算に直接反映されるため、減少します。

経営陣が株主の価値を無視したり、軽視したり、先延ばしにしたりすることができなくなったため、このシステムによってもたらされる長期的な安定性は驚くべきものです。経営陣、スタッフ、投資家、株主、債権者間のすべての当事者の利益は一致しています。

税金を含む年間予算は、銀行が一括して保証するパーセンテージとしての年間金利を掛けた現金資産を超えることはできませんでした。

この公式に従えば、私が永久会社と呼ぶ会社が誕生します。負債や増税などの計り知れない問題を除けば、会社は理論的には何世紀にもわたって、あるいは無期限に存続する可能性があるからです。

運営予算は常に初期資本投資によってもたらされる無リスク収入よりも少なくなければならないという不等式が検証される限り、資本投資に付随するリスク以外のリスクは存在しないことになります。

米国国債への投資を想像すると、そのリスクは低いか無視できるほど小さいでしょう。世界大戦の場合には債務不履行に限定されるだろう。さらに、そのリスクには保険が適用されます。

Perpetual Company のこれらの競争上の利点を理解していますか?

  1. 経営者は常に長期的な視点で考えることができました。
  2. それは手段の範囲内で無限の交渉力を持つことになるだろう。
  3. したがって、妥協的な取引を受け入れる必要は決してありません。
  4. 証券取引所での成長は安定しているだろう。
  5. 誰も企業の存続について心配する必要はありません。

この新しい種類の会社の品質については、何時間でも話し続けることができます。

ところで、(最初の)永久会社は建設中です…